Bien préparer sa demande de financement : AIF ou Transition Pro
Demandeur d'emploi ou salarié en poste : deux dispositifs pour financer votre reconversion, deux démarches à anticiper
Se reconvertir demande souvent un financement extérieur. Selon votre situation, deux dispositifs reviennent le plus souvent : l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) pour les demandeurs d'emploi, et le Projet de Transition Professionnelle (PTP, ex-CPF de transition) pour les salariés en poste.
Les deux ont un point commun essentiel : le dossier doit être validé avant le début de la formation. Voici comment bien préparer votre demande, quel que soit le dispositif concerné.
L'AIF, pour les demandeurs d'emploi
L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail s'adresse aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, indemnisés ou non, ainsi qu'aux personnes en contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ou dispositifs équivalents (CRP, CTP). Elle finance tout ou partie des frais pédagogiques d'une formation, à condition que celle-ci s'inscrive dans votre projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE).
⚠️ France Travail est particulièrement strict sur l'attribution et le financement de l'AIF. Le dossier doit être solide, cohérent avec votre projet professionnel, et complet dès la première demande : un dossier mal préparé peut être refusé.
1. Demander un devis
Auprès de l'organisme de formation choisi, avec le programme détaillé.
2. Transmettre le dossier
Via votre espace personnel France Travail, en lien avec votre conseiller.
3. Attendre la validation
France Travail vérifie la cohérence avec votre projet professionnel avant réponse.
4. Rester actualisé(e)
Une actualisation mensuelle est nécessaire pour maintenir la prise en charge.
La formation ne doit pas commencer avant la validation de la demande.
Le Projet de Transition Professionnelle, pour les salariés
Le PTP (ex-CPF de transition) permet à un salarié de s'absenter pour suivre une formation certifiante en vue d'une reconversion, tout en conservant tout ou partie de sa rémunération. Il est instruit par la commission régionale Transitions Pro dont vous dépendez.
Conditions d'ancienneté (les plus courantes) :
- En CDI : 24 mois d'ancienneté (consécutifs ou non), dont 12 mois dans l'entreprise actuelle — sauf changement de métier après un licenciement économique ou une inaptitude sans reclassement, où l'ancienneté n'est pas exigée.
- En CDD : être salarié au moment de la demande, 24 mois d'ancienneté sur les 5 dernières années dont 4 mois en CDD sur les 12 derniers mois, le dernier contrat devant être un CDD.
- Intérimaires : 1 600 heures travaillées sur 18 mois dans le secteur, dont 600 heures dans l'agence actuelle ; demande à déposer dans les 4 mois suivant la fin de mission.
Étape 1 : Créer son compte
Sur le site de la commission Transitions Pro de votre région.
Étape 2 : Demander l'autorisation d'absence
Auprès de votre employeur, à envoyer suffisamment tôt (un modèle de courrier est fourni par Transitions Pro).
Étape 3 : Choisir sa formation
Un organisme certifié Qualiopi, préparant une certification inscrite au RNCP, avec un positionnement préalable.
Étape 4 : Déposer le dossier
Au moins 120 jours avant le début de la formation. La commission répond sous 5 jours ouvrés maximum après l'examen du dossier.
Ce que couvre le PTP (montants nationaux de référence) :
— Maintien de salaire : 100% du salaire moyen de référence si rémunération ≤ 2 SMIC ; 90% la 1ère année puis 60% au-delà si rémunération > 2 SMIC.
— Frais pédagogiques : plafond de 21 600 € TTC (32,94 € TTC/heure).
— Aide à la mobilité possible si l'organisme est à plus de 20 km.
Ces montants et plafonds peuvent varier légèrement selon la commission régionale Transitions Pro dont vous dépendez — nous vous invitons à vérifier avec la vôtre au moment du dépôt.
Nos conseils pour réussir sa demande AIF ou Transition Pro
Anticipez les délais
Ni l'AIF ni le PTP ne peuvent être validés une fois la formation commencée. Comptez large, en particulier pour le PTP (120 jours minimum).
Formalisez votre projet
Expliquez clairement en quoi la formation choisie répond à un projet professionnel cohérent (reconversion, création d'activité, montée en compétences).
Choisissez un organisme certifié Qualiopi
C'est une condition de recevabilité pour la plupart des financements, AIF comme PTP.
Faites-vous accompagner
Un devis clair, un programme détaillé et un organisme qui sait répondre aux exigences des financeurs simplifient considérablement le dossier.
N.A Formations vous guide au mieux dans ces démarches et vous accompagne avec plaisir. Si des documents complémentaires ou des témoignages sont à fournir pour votre dossier, n'hésitez pas à nous solliciter.
Besoin d'aide pour monter votre dossier ?
Nos formations sont certifiées Qualiopi. Nous vous accompagnons dans la constitution de votre devis et de votre dossier de financement, AIF comme Transition Pro.
Être accompagné(e) dans ma démarcheQuestions fréquentes
Q : Quelle est la différence entre AIF et PTP ?
L'AIF s'adresse aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et finance les frais pédagogiques. Le PTP s'adresse aux salariés en poste et permet en plus un maintien de rémunération pendant l'absence.
Q : Puis-je commencer ma formation avant la réponse ?
Non, dans les deux cas la validation doit intervenir avant le début de la formation.
Q : Combien de temps à l'avance dois-je m'y prendre ?
Pour le PTP, au moins 120 jours avant le début de la formation. Pour l'AIF, il n'y a pas de délai légal fixe, mais mieux vaut anticiper largement compte tenu des délais de traitement.
Q : N.A Formations peut-elle m'aider dans mes démarches ?
Oui, en tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous établissons les devis et documents nécessaires et vous orientons dans la constitution de votre dossier, quel que soit le dispositif mobilisé.
Une question sur le financement de votre formation ? Contactez-nous directement.
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