par Amelyn NAGERA | Oct 21, 2026 | Consultant retraite, Formations retraite
Suspension de la réforme des retraites : qui peut partir plus tôt, génération par générationÂge légal, trimestres requis, date d'effet : ce que change la LFSS 2026 pour les assurés nés entre 1964 et 1968, et ce que le consultant retraite doit vérifier.La suspension de...
par Amelyn NAGERA | Oct 15, 2026 | Consultant retraite, Formations retraite
Agirc-Arrco : +1,4 % au 1er novembre 2026, ce que le consultant retraite doit savoirNouvelle valeur du point, règles de l'accord de 2023, impact sur les pensions et sur les études retraite : le point complet.Le conseil d'administration de l'Agirc-Arrco a décidé, le 14...
par Amelyn NAGERA | Oct 7, 2026 | Formations retraite, RH
Entretien de fin de carrière : ce que la loi impose aux employeursQui est concerné, à quel moment, quels sujets aborder et comment tracer l'entretien : le point pour les services RH.Depuis la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025, l'entretien professionnel est devenu...
par Amelyn NAGERA | Sep 27, 2026 | Formations retraite, RH
Loi seniors 2025 : ce qui change pour les RH dans l'accompagnement retraite Ce qui change concrètement pour les services RH depuis la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025. Depuis la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025, entrée en vigueur le 26 octobre 2025, les services...
par Amelyn NAGERA | Sep 21, 2026 | Financement, Formations retraite
Bien préparer sa demande de financement : AIF ou Transition Pro Demandeur d'emploi ou salarié en poste : deux dispositifs pour financer votre reconversion, deux démarches à anticiper Se reconvertir demande souvent un financement extérieur. Selon votre situation, deux...
par Amelyn NAGERA | Sep 11, 2026 | Consultant retraite, Formations, Formations retraite
Devenez Consultant Retraite Une formation certifiée Qualiopi pour exercer un métier d'expert, plus demandé que jamais Réforme des retraites, suspensions, ajustements réglementaires : les règles évoluent en permanence, et de plus en plus de particuliers, de salariés et...
